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2019年03月15日

什么是评估奖金?

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评估奖是评估和评估所有成员(员工)的绩效,绩效和任务的组织或团体。
然后我们将评估每个人的高分和低分,并将连续颁奖。
通常,取决于个体群体,存在各种奖励,手段和方法。
对于主管,1)帮助下属建立专业的劳资关系。
2.解释下属主管的期望。
3.了解下属对其义务和目的的看法。
4从下属那里获得对老板的意见和建议。
5.让员工有机会向上级解释员工的工资处理等决策。
6.讨论员工培训和发展的需求和行动计划。
对于员工,1。加深对您的责任和目标的理解。
这些成就和技巧受到老板的高度赞赏。
3.解释困难并获得解释误解的机会。
4.了解与您相关的各种政策的实施情况。
5.了解自己的发展前景。
了解参与评估过程的工作。